Vacantes de Recursos Humanos en Panama

Jefe(a) de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 8 de Octubre de 2026
Descripción:
• Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la empresa.
• Revisar y gestionar la planilla quincenal, vacaciones, XIII mes y liquidaciones.
• Velar por el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
• Manejar y controlar el presupuesto del área.
• Coordinar actividades de bienestar, integración y capacitación del personal.
Requisitos:
• Licenciatura culminada en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral.
• Capacidad para manejar información de manera confidencial.
• Excelente organización y manejo del tiempo.
Provincia: Panamá
Contacto: jgudino@grantnt.com  

Practicantes

Empresa: Truckslogic
Fecha de publicación: 7 de Octubre de 2026
Descripción: Seguimos apostando por el talento joven y por crear espacios donde los estudiantes puedan aprender, aportar y vivir una experiencia profesional real.
Para esta segunda fase del 2026, estamos interesados en recibir estudiantes en diferentes áreas de la organización, tales como:
• Administración
• Recursos Humanos
• Logística
• Ingenierías (Mecánica, Logística, Seguridad industrial)
• Contabilidad
• Mercadeo
• Tecnología
• Entre otras carreras afines.
Contacto: rrhhpanama@truckslogic.com  

Subgerente de RRHH

Empresa: Mateos Saint Malo & Asociados
Fecha de publicación: 2 de Octubre de 2026
Requisitos:
• Estudiante o recién graduado de Lic. en Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Administración Pública o campos afines.
• Experiencia en trámites institucionales con la CSS y MITRADEL (preferible), tales como: sellado de contratos, inscripción de empresas, presentaciones de planillas complementarias, cese de operaciones, evaluación de tasa de riesgos laborales, entre otros.
• Persona responsable y proactiva.
Provincia: Panamá
Contacto: arivera@msaconsultores.com  

Asistente de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 2 de Octubre de 2026
Descripción:
• Responsabilidades Organizar, actualizar y mantener los expedientes laborales físicos y digitales.
• Gestionar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Organizar el onboarding del personal.
• Apoyar en la organización de actividades.
Requisitos:
• Experiencia comprobable mínima de 1 año. Estudios universitarios en Recursos Humanos o carreras afines.
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Manejo de Office.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Habilidades de comunicación, confidencialidad y atención al detalle.
Experiencia mínima: 1 años
Contacto: reclutaty1@gmail.com  

Asesor(a) de Recursos Humanos

Empresa: Cemento Bayano
Fecha de publicación: 25 de Septiembre de 2026
Descripción:
• Gestionar los procesos de Recursos Humanos de las áreas corporativas y SEM
• Garantizar el cumplimiento de las políticas organizacionales y la legislación laboral vigente
• Ejecutar los programas de capacitación y desarrollo BAYANO
• Alinear los planes de desarrollo con las necesidades estratégicas del negocio
Requisitos:
• Estudios universitarios completos en Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos y coordinación de planes de desarrollo (indispensable)
• Manejo de herramientas de Microsoft Office
• Preferiblemente experiencia en SAP
Aplica antes del 01 de octubre de 2026
Experiencia mínima: 3 años
Contacto: vacantes@estrella.com.pa  

Gerente Regional de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 24 de Septiembre de 2026
Descripción: Liderar la estrategia regional de RR.HH., asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento, así como la estandarización de políticas y procesos en la región.
Requisitos:
• Carrera universitaria en RR.HH., Psicología, Administración, Relaciones Laborales, Ingeniería Industrial o afines.
• Al menos 8 años de trayectoria en RR.HH. con experiencia en liderazgo.
• Experiencia con operaciones en más de un país (idealmente Panamá y/o Centroamérica).
• Conocimiento de nómina, talento, compensación, desarrollo, relaciones laborales y gestión del desempeño.
• Perfil autónomo, resolutivo, organizado y orientado a resultados.
• Inglés profesional.
• Disponibilidad para viajes dentro de la región.
Experiencia mínima: 8 años
Provincia: Panamá
Contacto: blazaro@infotreeservice.com  

Generalista de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 23 de Septiembre de 2026
Descripción: Buscamos un profesional con experiencia integral en Recursos Humanos, capacidad de adaptación y orientación a resultados para formar parte de nuestro equipo.
Requisitos:
• Estudios universitarios culminados en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• +4 años de experiencia general en el área de Recursos Humanos.
• Dominio de las principales subáreas de RR. HH., normativa laboral y gestión de planilla.
• Capacidad de adaptación a ambientes multiculturales.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Autonomía, autodeterminación y orientación a resultados.
• Se valorará experiencia previa en plantas de producción.
Beneficios:
• Contratación indefinida.
• Salario competitivo.
• Jornada laboral de lunes a viernes.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Contacto: h.laguerre@oskalpanama.com  

Generalista de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 22 de Septiembre de 2026
Provincia: Panamá
Contacto: vacantes@jasajob.com  

Asistente de Gerencia Depto. RRHH

Fecha de publicación: 21 de Septiembre de 2026
Requisitos:
• Lic. en Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Administración Pública o campos afines.
• Experiencia en trámites institucionales con la CSS y MITRADEL, tales como: sellado de contratos, inscripción de empresas, presentaciones de planillas complementarias, cese de operaciones, evaluación de tasa de riesgos laborales, entre otros.
• Persona responsable y proactiva.
Beneficios:
• Salario competitivo
• Oportunidades de crecimiento laboral
Contacto: arivera@msaconsultores.com  

Asistente de Recursos Humanos

Empresa: Picadilly
Fecha de publicación: 19 de Septiembre de 2026
Descripción: Almacenes Picadilly, requiere Asistente de Recursos Humanos con experiencia en tiendas por departamentos.
Contacto: reclutamiento@picadilly.com.pa  

Generalista de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 19 de Septiembre de 2026
Descripción: Para cubrir licencia de maternidad y vacaciones
Requisitos:
• Manejo del sistema PayDay
• Experiencia en restaurantes
• Manejo de Excel
• Manejo del Código de Trabajo
• Procesos de terminación laboral
• Confección de cartas de trabajo
• Amonestaciones y demás funciones del departamento
Contacto: jocampo@davissafoods.com  

Analista de Reclutamiento y Selección (Psicóloga)

Fecha de publicación: 18 de Septiembre de 2026
Descripción:
• Manejar proceso de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Publicación de vacantes y Headhunting.
• Aplicación de pruebas Psicométricas.
• Informes de candidatos.
• Validación de referencias laborales.
• Coordinación de entrevistas virtuales y presenciales.
Requisitos:
• Lic. en Psicología (indispensable).
• Experiencia en reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y gerenciales (deseable).
• Disponibilidad inmediata (indispensable).
Contacto: ltjpanama@gmail.com  

Analista de Gestión Humana

Fecha de publicación: 16 de Septiembre de 2026
Descripción: Analista de Gestion Humana con disponibillidad inmediata, para formar parte de nuestro equipo y brindar soporte integral a los principales procesos de Recursos Humanos.
• Reclutamiento y selección
• Administración de personal y expedientes
• Coordinación de ingresos y documentación
• Seguimiento a vacaciones, ausencias e incapacidades
• Evaluación de desempeño
• Capacitación y desarrollo
• Actividades de clima y cultura organizacional
• Apoyo en relaciones laborales
• Elaboración de reportes e indicadores de RRHH
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines
• 2 a 4 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos
• Experiencia en reclutamiento y selección
• Conocimientos de legislación laboral panameña
• Manejo de Excel y herramientas de Office
• Organización, confidencialidad y atención al detalle
• Excelente comunicación y relaciones interpersonales
• Proactividad y orientación a resultados
Experiencia mínima: 2 años
Contacto: reclutapanama1@gmail.com  

Analista Senior de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 14 de Septiembre de 2026
Descripción: ¿Tienes experiencia estratégica y operativa en Recursos Humanos y buscas asumir un nuevo reto profesional? Esta puede ser tu oportunidad para integrarte a una empresa en crecimiento dedicada a la distribución de productos de belleza.
Buscamos un/a Analista Senior de Recursos Humanos con visión integral, capacidad de liderazgo y enfoque en resultados, que contribuya activamente al fortalecimiento de la cultura, el desarrollo del talento y la eficiencia de los procesos de gestión humana.
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Experiencia comprobada en la gestión integral de procesos de Recursos Humanos.
• Dominio de reclutamiento y selección, contratación, inducción y desvinculación.
• Experiencia en nómina, prestaciones laborales y administración de personal.
• Capacidad para diseñar, analizar y dar seguimiento a KPIs e indicadores de RRHH.
• Habilidad para gestionar conflictos, fortalecer el clima laboral y brindar atención efectiva a los colaboradores.
• Pensamiento analítico, organización, liderazgo, criterio profesional y capacidad de toma de decisiones.
• Manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas. Será altamente valorada la experiencia en empresas de distribución, retail, consumo masivo, belleza o sectores comerciales, así como la capacidad para trabajar de manera autónoma y proponer mejoras a los procesos internos.
Horario : L-V: 8 am a 5 pm S: 8 am - 4pm Ciudad de Panamá , la exposición.
Contacto: ana.nomina01@gmail.com  

Asistente de Recursos Humanos

Empresa: La Casa de Las Baterías
Fecha de publicación: 14 de Septiembre de 2026
Descripción: Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión de procesos como reclutamiento, selección, capacitación, administración de personal y manejo de documentación. Contribuir al cumplimiento de las políticas internas y a la mejora continua de los procesos, asegurando un ambiente laboral eficiente y alineado a los objetivos organizacionales.
Formación académica
• Carrera técnica o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (en curso o concluida).
Experiencia
• Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en áreas administrativas o de recursos humanos.
Requisitos:
• Conocimientos básicos de legislación laboral.
• Deseable experiencia en manejo de expedientes y atención al personal.
• Reclutamiento y selección.
• Elaboración de reportes.
Manejo de:
• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sistemas de gestión de recursos humanos.
• Correo electrónico corporativo.
• Plataformas de reclutamiento en línea.
Provincia: Panamá
Contacto:  Aplicar en el enlace: https://talent.maiahr.com/vacantes-publicas/NDgx

Asistente de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 11 de Septiembre de 2026
Requisitos:
• Reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
• Planes de capacitación y desarrollo de personas.
• Licenciatura en Psicología.
• Con experiencia en posiciones similares.
Para Ciudad de Panamá
Provincia: Panamá
Contacto: rrhh@humantalentsolutionspanama.com  

Oficial de Capacitación

Fecha de publicación: 10 de Septiembre de 2026
Requisitos: Experiencia en creación de presentaciones, exposición de charlas, confección y desarrollo de talleres de cuerda/dinámicas de grupo
• Licenciatura en Psicología o finalizando estudios de Psicología (excluyente)
• Manejo intermedio del paquete de Microsoft Office y Canva
• Residencia en la Ciudad de Panamá
• Nacionalidad Panameña
Contacto: vacantesreclutamiento507@gmail.com  

Gerente de Administración y RRHH

Fecha de publicación: 8 de Septiembre de 2026
Descripción: Para Industria Financiera
Provincia: Panamá
Contacto: info@strategiarh.com  

Analista de RRHH

Fecha de publicación: 7 de Septiembre de 2026
Descripción: Responsable del proceso de reclutamiento operativo, administrativo e inducción de personal.
• Lic. en Psicología Industrial o afines
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
• Conocimiento de Derecho Laboral
• Experiencia en ambientes corporativos dinámicos
• Inglés intermedio
• Disponible para trabajar próximo a la Av. Winston Churchill
Provincia: Panamá
Contacto: talentordcaribe@gmail.com  

Jefe de Talento Humano

Fecha de publicación: 7 de Septiembre de 2026
Descripción:
• Dirigir y ejecutar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación de personal para el hotel.
• Administrar los procesos de administración de personal, planillas, control de asistencias e incidencias.
• Velar por el cumplimiento de las normativas del Código de Trabajo y la legislación laboral vigente.
• Gestionar los programas de clima organizacional, retención de talento y comunicación interna.
• Coordinar los planes de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de carrera.
• Atender y resolver relaciones laborales, mediación de conflictos y bienestar del equipo.
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones de liderazgo o supervisión en el área de
• Recursos Humanos (preferiblemente en el sector hotelero o de servicios).
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Dominio del paquete Office y sistemas de gestión de RH.
• Dominio del idioma inglés (preferible).
Contacto: asistentegerencia.radissonpanama@ghlhoteles.com  

Generalista de Recursos Humanos

Empresa: Disaroca
Fecha de publicación: 3 de Septiembre de 2026
Descripción: Profesional integral que impulsa el talento, fortalece nuestra cultura y contribuye al crecimiento de nuestra organización.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción.
• Administrar la documentación y control de expedientes del personal.
• Elaborar y controlar planillas, vacaciones, permisos y prestaciones laborales.
• Brindar soporte en la aplicación de políticas, procedimientos y cultura organizacional.
• Coordinar capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Requisitos:
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares en empresas medianas o grandes.
• Legislación laboral panameña.
• Procesos de reclutamiento y selección.
• Administración de personal y expedientes.
• Manejo de planillas y prestaciones laborales.
• Capacitación y desarrollo.
• Manejo de indicadores de RR. HH.
• Microsoft Office (Excel avanzado).
• Manejo de pay Day (indispensable).
MANEJO DE PAY DAY
• Elaboración y procesamiento de planillas en Pay Day.
• Configuración de conceptos, deducciones y préstamos. Cálculo de planilla quincenal y mensual.
• Generación de reportes, recibos y archivos para transferencias bancarias.
• Conciliación de planilla con contabilidad.
• Conocimiento en parámetros, fórmulas y ajustes.
COMPETENCIAS
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Proactividad y orientación a resultados.
Experiencia mínima: 2 años
Provincia: Panamá
Contacto: dgutierrez@klpsa.com  

Generalista de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 2 de Septiembre de 2026
Descripción: Cuente con experiencia en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y clima laboral. La persona será responsable de coordinar procesos clave del área, impulsar iniciativas de cultura y bienestar, y asegurar la correcta ejecución de programas institucionales.
Requisitos:
• Estudios universitarios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Mínimo dos años de experiencia en RRHH o Desarrollo Organizacional.
• Deseable experiencia en plataformas de RRHH y sistemas de evaluación del desempeño.
• Excelente capacidad de organización, seguimiento y comunicación.
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Contacto: info@strategiarh.com  

Ejecutivo de Ventas Corporativas

Fecha de publicación: 1 de Septiembre de 2026
Descripción: Experiencia de 3 años en servicios de RRHH.
Experiencia mínima: 3 años
Provincia: Panamá
Contacto: reclutamientodhm@gmail.com  

Especialista de Reclutamiento y Selección

Fecha de publicación: 31 de Agosto de 2026
Descripción: Gestiona procesos de atracción de talento, publicación de vacantes, entrevistas y evaluación de candidatos para incorporar perfiles idóneos.
Requisitos:
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Manejo de entrevistas y filtros de candidatos.
• Conocimiento en publicación de vacantes y sourcing.
• Excelente comunicación y criterio de evaluación.
• Organización y seguimiento de procesos.
Provincia: Panamá
Contacto: empleo@ortegayasociados.org  

Asistente de Nómina

Fecha de publicación: 25 de Agosto de 2026
Descripción:
OBJETIVO DEL ROL: Realizar actividades relacionadas con el manejo de la nómina de la empresa, de conformidad con la legislación laboral vigente y procedimientos de la compañía.
PRINCIPALES FUNCIONES:
• Recibir y registrar en planilla las incidencias quincenales de cada uno de los departamentos de la empresa (ingresos, salidas, ausencias, deducciones, incapacidades, comisiones, etc).
• Revisar y suministrar a las diferentes jefaturas el registro de las marcas de ingreso y egreso de los colaboradores.
• Calcular y generar las liquidaciones laborales.
• Elaborar reportes quincenales y mensuales inherentes al cálculo de planilla. Apoyar con la presentación de reportes gubernamentales a las plataformas correspondientes (Sipe, Planilla 03, Fondo de cesantía (progreso).
• Entre otras funciones inherentes a la posición.
Requisitos:
• Estudiante avanzado de Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Conocimiento de la legislación laboral de Panamá.
• Experiencia mínima de 1 año en funciones de nómina.
• Conocimiento uso de Softland ERP (es un plus).
Experiencia mínima: 1 años
Provincia: Panamá
Contacto: ebonillab@gestionadora.com.pa  

Responsable de RRHH

Fecha de publicación: 25 de Agosto de 2026
Descripción: Buscamos un/a profesional con experiencia integral en Recursos Humanos para asumir el reto de organizar, estructurar y llevar la gestión operativa del departamento. Es una excelente oportunidad para alguien con dominio de los subsistemas de RR. HH., capacidad de poner procesos en orden y mantener una gestión directa y eficiente con el personal.
Requisitos: Colocar en el asunto: RRHH
Provincia: Panamá
Contacto: posicionesv@gmail.com  

Personal para Proyecto de Navidad y Juguetes

Fecha de publicación: 20 de Agosto de 2026
Requisitos:
• Manejo de Excel intermedio - avanzado
• Domino del idioma Inglés hablado y escrito intermedio - avanzado
• Residir en Colón
Importante colocar en el asunto /Traductor Navidad Juguetes
Provincia: Colón
Contacto: sherrera@mayszl.com  

Analista de Planilla

Fecha de publicación: 19 de Agosto de 2026
Requisitos:
• Estudios en Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines
• Experiencia en ciclo completo de planilla,
• Conocimiento en la legislación laboral y cálculos de terminación,
• Deseable conocimiento del sistema Legadmi.
Provincia: Panamá
Contacto: capital.humano@bdo.com.pa  

Oficinista de Capital Humano

Empresa: Electrisa
Fecha de publicación: 18 de Agosto de 2026
Descripción:
• Mantener actualizada información de colaboradores.
• Archivar y administrar los expedientes de los colaboradores. Control y entrega de uniformes.
• Apoyar en procesos de reclutamiento.
• Apoyar en la coordinación de capacitaciones y eventos.
Requisitos:
• Cursando inicios de estudios universitarios en Administración de Recursos Humanos.
• Manejo de Microsoft Office.
• Buena actitud, responsabilidad y compromiso.
Contacto: reclutamiento@electrisa.com  

Analista de Bienestar y Desarrollo Organizacional

Fecha de publicación: 11 de Agosto de 2026
Descripción:
• Diseñar y ejecutar actividades de bienestar, cultura y reconocimiento
• Coordinar encuestas de clima y evaluaciones de desempeño
• Planificar y dar seguimiento al programa de capacitación
• Gestionar la inducción corporativa de nuevos ingresos
• Elaborar comunicaciones internas y contenidos del Notibus
Requisitos:
• 1 a 2 años de experiencia en puestos similares
• Formación académica en Recursos Humanos o carreras afines
• Persona dinámica y proactiva
• Manejo de herramientas de IA
Experiencia mínima: 1 años
Provincia: Panamá
Contacto: vacantes@busportgroup.com  

Gerente de RRHH Junior

Fecha de publicación: 8 de Agosto de 2026
Descripción: ¿Tienes 10 años de trayectoria en Recursos Humanos y buscas un nuevo reto? Buscamos un líder integral para gestionar todos los subsistemas de la organización.
Requisitos:
• Sólida experiencia general de 10 años abarcando todos los subsistemas de Recursos Humanos.
• Ideal: Experiencia previa preferiblemente en el sector de industria, construcción o inmobiliaria.
Contacto: gchu@assesslctp.com  

Asistente Administrativo y de Planilla Jr.

Empresa: Rinotel Investment Corp., S.A.
Fecha de publicación: 7 de Agosto de 2026
Descripción: En Rinotel Investment Corp., S.A. buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente.
• Apoyar en la actualización y elaboración de la planilla.
• Gestionar documentación y expedientes del personal.
• Elaborar cartas, memorandos y comunicados.
• Coordinar vacaciones, permisos, ausencias y reemplazos.
• Brindar apoyo en procesos de reclutamiento y contratación.
• Mantener comunicación con clientes y colaboradores.
• Coordinar capacitaciones y actividades administrativas.
• Apoyar en el control y seguimiento de procesos administrativos.
Requisitos:
• Estudios universitarios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines (en curso o culminados).
• Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas o de planilla.
• Manejo de Microsoft Excel (intermedio).
• Excelente redacción, organización y atención al detalle.
• Actitud de servicio, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios:
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Excelente ambiente laboral.
• Capacitación continua.
• Estabilidad laboral.
Experiencia mínima: 1 años
Contacto: rrhh.rinotel@gmail.com  

Asistente de Recursos Humanos Administrativa

Fecha de publicación: 6 de Agosto de 2026
Descripción:
• Recepción y gestión de central telefónica.
• Manejo del Ciclo Completo de Contratación (Confección de Contratos).
• Apoyo al departamento de Reclutamiento y Planilla.
• Manejo de Caja Menuda.
• Gestión con Entidades y Trámites Externos (Mensajería).
• Control de inventario y compra de útiles de oficina.
Requisitos:
• Estudiante universitario o graduado en Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimiento de la Legislación laboral panameña básica (contratos, trámites en MITRADEL).
Provincia: Panamá
Contacto: ltjpanama@gmail.com  

Reclutador Junior

Fecha de publicación: 30 de Julio de 2026
Requisitos:
• 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
• Experiencia en reclutamiento masivo y sourcing de candidatos
• Manejo de LinkedIn para búsqueda y atracción de talento
• Inglés y Excel
• Capacidad para trabajar con altos volúmenes de posiciones y dar seguimiento a procesos de contratación
Experiencia mínima: 2 años
Contacto: blazaro@infotreeservice.com  

Oficial de Reclutamiento

Fecha de publicación: 28 de Julio de 2026
Requisitos:
• Experiencia en creación de presentaciones
• Experiencia brindando charlas/capacitaciones
• Experiencia en talleres de cuerda/dinámicas de grupo
• Manejo intermedio del paquete de Microsoft Office y Canva
• Licenciatura en Recursos Humano, Psicología o carreras afines
• Residencia en la ciudad capital
ASUNTO: CAPACITACIÓN
Contacto: vacantesreclutamiento507@gmail.com  

Asistente de Reclutamiento y Selección de Personal

Fecha de publicación: 27 de Julio de 2026
Requisitos:
• Experiencia mínima de un año en posiciones similares.
• Lic. En Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Contacto: talentohumano@gruporaphael.com  

Analista de Recursos Humanos y Procesos Contables

Fecha de publicación: 20 de Julio de 2026
Descripción: Somos una empresa líder del sector marítimo, especializada en el transporte de carga líquida y servicios para embarcaciones, con una sólida trayectoria en Panamá. Actualmente buscamos un(a) Analista de Recursos Humanos y Procesos Contables para fortalecer nuestro equipo.
¿Qué harás?
• Administrar el proceso completo de planilla.
• Gestionar trámites y procesos mediante SIPE.
• Manejar el sistema Payday.
• Brindar apoyo en procesos administrativos y contables.
• Apoyar las actividades generales del departamento de Recursos Humanos.
• Mantener actualizada la documentación y los expedientes del personal.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral.
Requisitos:
• Licenciatura o estudios universitarios en Recursos Humanos, Contabilidad, Administración o carreras afines.
• Experiencia en administración integral de planilla.
• Manejo de SIPE y Payday.
• Conocimiento de procesos administrativos y contables.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Persona organizada, analítica, proactiva, con atención al detalle y alto sentido de confidencialidad.
Beneficios:
• Contrato: Inicial por 6 meses, con posibilidad de prórroga. De acuerdo con el desempeño, existe la oportunidad de incorporarse de manera permanente.
• Ubicación: Ciudad de Panamá.
• Si buscas estabilidad laboral, crecimiento profesional y la oportunidad de desarrollarte en una empresa sólida del sector marítimo, ¡queremos conocerte!
Salario: 950.00
Contacto: lbetancur@prowork.lat  

Analista de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 18 de Julio de 2026
Descripción: Si te apasiona generar experiencias positivas, impulsar el talento y crear entornos donde las personas quieran crecer, este cargo es para ti!

• Diseñar e impulsar estrategias de cultura, bienestar y desarrollo de nuestro talento.
• Coordinar programas de reconocimiento, comunicación interna y eventos corporativos.
• Gestionar el proceso de evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral.
• Promover una experiencia positiva que fortalezca nuestra cultura y valores.
Requisitos:
• Profesional graduado o estudiante en Psicología, Recursos Humanos, Comunicación Social o carreras afines.
• Experiencia previa de 2 años o prácticas profesionales en gestión de clima laboral, planes de bienestar y comunicación interna.
• Habilidades de comunicación, proactividad, alta capacidad organizativa y creativa.
Ubicación: Ancón, modalidad presencial.
Provincia: Panamá
Salario: A convenir
Contacto: wlopez@busportgroup.com  

Coordinador de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 17 de Julio de 2026
Requisitos:
• Graduado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o similar
• Experiencia de más de 3 años en el manejo y gestión de Recursos humanos, facilitacion de equipos, organización de procesos y tareas.
• Conocimientos en Gestión de Recursos Humanos (Selección, Capacitación , Bienestar y desarrollo de colaboradores, entre otros).
• Habilidad de Trabajo en equipo, Adaptabilidad, Proactividad, Pensamiento critico, Resolución de problemas y Atención al cliente.
Contacto: himpactcorp@gmail.com  

Pasantía - Recursos Humanos

Fecha de publicación: 13 de Julio de 2026
Descripción: Actualmente me encuentro en la búsqueda de un pasante para el área de Recursos Humanos.
Contacto: hr@cfbpc.com  

Oficial de Recursos Humanos

Fecha de publicación: 11 de Julio de 2026
Requisitos:
• Estudiante o graduado: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Recursos Humanos, Administración Pública o áreas afines.
• Disponibilidad inmediata.
• Persona responsable y proactiva.
Beneficios:
• Salario competitivo + bonus
• Oportunidades de crecimiento laboral
Provincia: Panamá
Contacto: rrhh@msaconsultores.com  

Analista de Planilla

Fecha de publicación: 7 de Julio de 2026
Descripción:
• Elaborar y procesar las planillas quincenales, vacaciones, décirnos, liquidaciones y otros pagos.
• Gestionar incidencias como horas extra, permisos, sanciones, licencias y ausencias.
• Elaborar y presentar reportes de planilla. SIPE, entre otros.
• Mantener organizada la documentación y expedientes de planilla.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral panameña y políticas internas.
• Trabajar en equipo con las distintas áreas para garantizar información precisa y oportuna.
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Contabilidad 0 a fines.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Manejo de Excel intermedio (indispensable),
• Manejo de Payday (indispensable).
• Dominio de cálculos de planilla e incidencias.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral Panameña.
• Atención al detalle, organización y habilidades numéricas.
• Alta ética, confidencialidad y manejo de información sensible.
• Excelentes habilidades comunicativas y trabajo en equipo.
Para Curundú, Ciudad de Panamá.
Provincia: Panamá
Contacto: rrhhpty.vacantes@gmail.com